Betriebliche Altersvorsorge

Fünf Durchführungswege für die betriebliche Altersvorsorge

Informieren Sie sich über die fünf Durchführungswege für die betriebliche Altersvorsorge und finden Sie mit uns heraus, welcher Weg am besten zu Ihnen passt: Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse oder Direktzusage.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Informieren Sie sich über die fünf Durchführungswege für die betriebliche Altersvorsorge.

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Direktversicherung

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung anzubieten.

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Pensionskasse

Auch kleinere Unternehmen sind verpflichtet, eine betriebliche Altersversorgung anzubieten.

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Pensionsfonds

Der Pensionsfonds ist in Deutschland der jüngste Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung.

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Unterstützungskasse

So können Führungskräfte die Versorgungslücke steuerbegünstigt schließen.

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Pensionszusage

Für die Pensionszusage müssen Sie Pensionsrückstellungen in der Bilanz Ihres Unternehmens bilden.

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Apotheker-Rente

Von der Apotheker-Rente profitieren sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.

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