Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern.
Wir als Arbeitgeber
Genossenschaftliche Werte machen uns einzigartig
Beliebter Arbeitgeber in der Region
Seit über 150 Jahren sind wir fest in der Region verwurzelt. Über 108.000 Mitglieder und 165.000 Kunden vertrauen auf unsere Stärke. Damit sind wir eine der großen Volksbanken in Deutschland.
Mit mehr als 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Volksbank Bielefeld-Gütersloh ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Für uns als Arbeitgeber sprechen neben guten Karriere-Aussichten zeitgemäße Arbeitsmodelle. Dazu gehören:
- interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Rahmenbedingungen, die Familie und Beruf vereinbaren lassen
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie zeitgemäße Sozialleistungen
- Perspektiven der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Und deshalb wurden wir ausgezeichnet:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es ist das Ziel der Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG, die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu erhalten und sie aktiv darin zu unterstützen, sich physisch und psychisch gesund zu halten.
Dazu wurde im Jahr 2013 das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eingeführt.
Unsere Leistungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Ziel des Betrieblichen Gesungheitsmanagements ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Thema Gesundheit zu sensibilisieren, sie zu informieren und zu ermutigen, sich selber aktiv gesund zu halten. Um dies zu unterstützen bietet die Volksbank Bielefeld-Gütersloh diverse gezielte Maßnahmen an, die einem ganzheitlichen Konzept folgen und verschiedene Aspekte der Gesundheitsförderung ansprechen:
Ernährung
Bei Volksbank internen Veranstaltungen wird für eine „ausgewogene Bewirtung“ gesorgt.
Bewegung
- Fahrradaktion
Die Volksbank beteiligt sich jährlich an der AOK Fahrradaktion. Wer täglich 30 Minuten Fahrrad fährt, senkt dadurch bereits sein Krankheitsrisiko.
- Läufe und Betriebssportgruppen
Betriebssport ist ein guter Ausgleich zu den beruflichen Anforderungen des Alltags und so bietet die Volksbank verschiedene Betriebssportgruppen an.
Die Volksbank ist bei vielen Volksläufen in der Region vertreten.
Stressreduzierung / -bewältigung
- Mobile Massage
Regelmäßig findet die mobile Massage statt. Durch die kurze Entspannung sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig leistungsfähiger. - Umgang mit Stress
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG haben die Möglichkeit, bei Problemen oder in schwierigen Situationen professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Die externen Beraterinnen begleiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und suchen geeignete Lösungen.
Regelmäßig bietet die Volksbank Bielefeld-Gütersloh Vorträge zu verschiedenen Themen an.
Familie und Beruf
Die berufliche Karriere mit dem Familienleben in Einklang zu bringen, stellt für alle berufstätigen Menschen eine Herausforderung dar.
Die Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG unterstützt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Unsere Leistungen
- Enger Kontakt
Während der Elternzeit und der Pflegzeit steht das Personalmanagement der Volksbank Bielefeld-Gütersloh in engem Kontakt mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, versorgt sie regelmäßig mit bankinternen Informationen und begleitet deren Rückkehr
- Möglichkeit der Rückkehr nach der Elternzeit/ Pflegezeit
Frühzeitig sprechen die Betreuerinnen und Betreuer des Personalmanagements auch aktiv das Thema „Wie soll es nach der Geburt des Kindes weitergehen?“ an und treffen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dazu klare Vereinbarungen, die diese gut und beruhigt planen und ihre Familienzeit genießen lassen.
Auch im Rahmen einer Pflegezeit werden mit den Kolleginnen und Kollegen verbindliche Absprachen über die Länge und den Umfang der gewünschten Pflegezeit sowie die Zeit nach der Rückkehr getroffen.
Um die Rückkehr in den Beruf nach der Familienphase flexibel und entsprechend der persönlichen Situation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten, bietet die Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG verschiedene Teilzeitmodelle und Job-Sharing Angebote an.
- Flexible Arbeitszeit gestalten
Über 30% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG arbeiten in Teilzeit. So wird es den Müttern und Vätern in unserer Bank ermöglicht, ihren Beruf mit der Kinderbetreuung in Einklang zu bringen.
- Teilzeitquote
Immer mehr Kolleginnen und Kollegen reduzieren ihre Arbeitszeit aber auch, um Angehörige zu pflegen oder sich eigene Freiräume für private Interessen zu schaffen.
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